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从一个品管的辞职信说品质管理
2020-08-24
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从一个品管的辞职信说品质管理:这几天网络上流传着一封辞职信,辞职人是个品管,写了3张A4纸,提了13条意见。这封辞职信不像以前风靡网络的辞职信一样简单,或者是充满调侃,或者是洒脱,里面充满了品管人的无奈。

大家都知道品管对企业的重要性,有的人会说,品管有什么难的,按照规章制度办事不就行了么?大话人人都会说,问题在品管这个部门非常尴尬,因为在有的企业,它是位于生产部门中的,产品质量行不行,有的时候,品管人说了不算,生产厂长说了算。就算品管和生产部门一个级别,你发现了质量不合格,要返工,生产厂长脸就会拉的老长,然后采用各种方法来推脱,等到交货的时候就混淆出库,不管不顾品管的意见,出了问题,就拿品管部顶。

那么生产为什么要跟品管作对呢?因为生产是有任务的,有消耗指标的,产品质量出现问题,超出消耗指标,他是要被指责的,甚至是处罚工资,这不等于是挖他的肉么?你说,生产还会给品管好脸色么?

一个企业要想发展,品管是非常重要的,它是产品质量的实验石,只有经过品管的认可了,那么它才能出厂经受消费者的考验,如果生产不顾品管的意见,那么就会给企业造成巨大的损失。所以平衡好生产和品管的关系,对于一个企业来说,是非常重要的。给与品管多大的权利,既不能让生产高于品管,也不能让品管会干涉到生产,这是企业经营者必须考虑清楚的。

由此联系到除湿机企业,在人家为产品质量感到不平的时候愤而辞职,但是我们的除湿机行业却不管不顾,为了眼前的利益生产假冒伪劣产品,在败坏自己的品牌同时,也在破坏整个除湿机市场,这简直是在自绝死路啊。温州皮鞋的例子大家都知道吧,为了一时的眼前利益,温州花了多少时间才把温州皮鞋=破烂货的观念更改过来。所以除湿机企业要想发展,就必须重视质量问题,必须真材实料,杜绝假冒伪劣。

从一个品管的辞职信说品质管理